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中國時報【陳育賢╱竹縣報導】
中央政府力推長照2.0政策，不過，臥病在床者因人力問題，目前仍得不到最佳照顧，新竹縣「匯嘉健康生活科技公司」，近日以「非侵入性光纖式生理監測技術」榮獲第13屆國家新創獎，其警示、通知功能，未來可能是新竹縣政府用在長照工作的重要參考。
新竹縣政府社會處長田昭容表示，中央強力推動長照2.0，但顯然在照服員量的不足上需要克服，質也要提升，如果能夠結合科技的發展與應用，應可彌補這個現狀。
再者，人活著要有尊嚴，需要有人協助時，大多委外照顧或幫佣，難免有疏忽，被照顧者感覺也很不好，覺得不受尊重，但如果善用智慧科技，可以精確了解被照顧者的需求，並且兼顧到品質，在年齡老化社會會是一大福音。
匯嘉生技董事長楊淑貞表示，非侵入性監測人體生理活動，可解決所有長照人力缺口問題，不論是居家、社區照顧，一直到機構型的照顧，均可以在被照顧者不穿不戴下，就可解決此問題。
此系統可以透過科技，讓病患點個頭就可以顯示健康狀態或需求，諸如老人家起床可自動開燈、嬰兒24小時自動巡房系統、寶寶異常狀況通知等，該公司希望將關愛生命的創新科技無遠弗屆透過網際網路傳遞給需要的人，新竹縣府則表示，此科技技術將有助於新竹縣長期照顧工作的應用。
（中央社記者劉世怡台北9日電）桃園市空服員職業工會成員10月14日到中華航空股份有限公司台北分公司丟雞蛋抗議，工會秘書長等人挨告。台北地檢署今天開庭傳喚秘書長等人，華航董事長何煖軒則現身簽委任狀。
6月24日華航空服員罷工後，華航董事長何煖軒和空服員達成7項協議，包括將會員的外站津貼從4美元（約新台幣125元）調升到6美元（約新台幣187元），但華航認為這非團體協約，空服員工會不滿，10月14日到華航台北分公司抗議丟雞蛋。華航不滿工會的違法脫序行為，提出刑事妨害名譽告訴。
何煖軒今天現身台北地檢署時，面對記者提問，是否為提告工會丟雞蛋一事出庭，僅回答：「沒有、沒有」，就前往偵查庭前報到，簽完訴訟委任狀後即離去。
挨告的工會秘書長林佳瑋及律師吳俊達庭訊後請回，林佳瑋指出，已當庭向檢察官表示，他們是經過工會決議，來執行工會的任務，檢察官在庭內有詢問兩造和解的可能性，但目前還沒結論。1051209
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